Triagist
Huisartsenspoedpost
8-38 uur per week
Ben jij een ervaren triagist, doktersassistent of verpleegkundige met een luisterend oor? Heb jij een warm hart, ben je snel van geest en zorgvuldig van aard? Dan is de functie van triagist wat voor jou!
Een situatieschets
Eerst check je of er sprake is van een levensbedreigende situatie. Ja? Dan bel je de meldkamer en regel je een ambulance. Nee? Dan stel je de patiënt een aantal aanvullende vragen om te achterhalen of, en zo ja hoe snel, de patiënt moet worden gezien door een huisarts.
Ongeruste patiënten stel je gerust. Verwarde patiënten probeer je te doorgronden. Opstandige patiënten probeer je te kalmeren. Minder urgente zorgvragen handel je zelf telefonisch af. In andere gevallen plan je een consult of visite of overleg je met de regie-arts, onder wiens supervisie en verantwoordelijkheid je werkt.
Dynamisch
Het spoedeisende karakter maakt het werk enorm dynamisch: het tempo ligt hoog en geen dag is hetzelfde. Buiten de piekmomenten is er tijdens een dienst altijd wel even tijd voor een praatje met een collega-triagist, huisarts of chauffeur. Bij hen kan je ook terecht met een vraag of om even stoom af te blazen na een moeilijk gesprek. Ook je teamleider staat altijd voor je klaar. Zorgen doen we samen – met jou én voor jou.
Geïnteresseerd?
Heb je vragen over deze functie of over de huisartsenspoedpost?
Neem dan contact op.
Melissa Hoornaar
HR-medewerker
hr@regiozorgnu.nl
Werken buiten kantoortijd
Op de spoedpost werk je in wisselende diensten buiten kantoortijd: avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dat heeft zo z’n voordelen. Je kan deze baan bijvoorbeeld goed combineren met je gezin, een studie of een parttime baan op de huisartsenpraktijk. Bijkomend voordeel is de onregelmatigheidstoeslag: 30% in de avond, 50% in de nacht en het weekend en 100% op feestdagen. Dat maakt het financieel extra aantrekkelijk.
Geen triage-diploma? Wij leiden je op!
Je start je dienstverband met een werk/leertraject. Dit bestaat uit het meelopen met diensten en diverse theoretische en praktische trainingen. Wanneer je het opleidingstraject volledig hebt doorlopen krijg je het landelijk erkende diploma Triagist. Na het behalen van het diploma is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk.
De beste match
- Je bent gediplomeerd triagist en/of
- Je bent gediplomeerd doktersassistente, verpleegkundige of vergelijkbaar (minimaal niveau 4) en wilt graag het diploma Triagist behalen;
- Je kunt en wilt minimaal 8 uur per week werken in wisselende diensten tijdens de avond, de nacht, het weekend of feestdagen;
- Je werkt zelfstandig, bent positief en blijft kalm onder druk;
- Je wilt jezelf verbeteren in je vak en blijft leren van collega’s;
- Heb je al ervaring met het werken op een huisartsenpraktijk of een huisartsenpost? Dan heb je een streepje vóór.
Wij bieden jou
- Een goed salaris dat past bij de zwaarte van de functie, plus een toeslag van 50% bij feestdagen en nacht- en weekenddiensten en 30% bij avonddiensten;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en vakantie-uren met ANW-toeslag;
- Een volledige opleiding tot het erkende diploma Triagist. Heb je het diploma Triagist al? Dan stroom je direct in;
- Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen onder werktijd en/of deelname aan projecten en werkgroepen;
- Een gedreven en enthousiast team en een prettige werksfeer.
Lijkt het je wat? Kom sfeer proeven!
We kunnen ons voorstellen dat je nieuwsgierig bent geworden. Voldoe je aan de opleidingscriteria? Bel of mail ons! Loop een paar uurtjes mee, spreek met beginnende en ervaren triagisten en proef de sfeer op de post. Je bent van harte welkom.
Wij zijn RegiozorgNU
De huisartsenspoedpost Noordwest-Utrecht valt onder de verantwoordelijkheid van RegiozorgNU. Bij RegiozorgNU werken we samen aan het verbinden, verbeteren en vernieuwen van de huisartsenzorg in de regio Noordwest-Utrecht. Dit omvat de gemeentes Montfoort & Linschoten, Woerden, Ronde Venen, Stichtse Vecht, Leidsche Rijn en Vleuten & De Meern. Dit doen we zodat de ruim 250.000 inwoners verzekerd zijn en blijven van goede en toegankelijke zorg op maat en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.
Samen gaan we op weg naar BETER. Iedereen draagt een steentje bij aan het bereiken van onze missie. Onze kernwaarden Bruggenbouwer, Empathisch, Toekomstbewust, Eerlijk en Resultaatgericht zijn hierin leidend. Ze beschrijven waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Hier lees je wat deze kernwaarden voor ons betekenen.
Interesse?
Stuur een mail met een korte motivatie en jouw cv naar hr@regiozorgnu.nl. Wil je graag nog iets meer weten over de functie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met een van de teammanagers, Liseth van de Waerdt, 06 43 15 27 60 of Mieke van Dam 06 48 45 48 04 (bereikbaar tijdens kantooruren). Zij zullen met plezier al je vragen beantwoorden.
Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Kosten voor het aanvragen van de VOG worden door ons vergoed.