Werken en leren in de huisartsenzorg
Bekijk het traject voor doktersassistent (zij-instromer)
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Verhalen van collega's
Werken en leren in de huisartsenzorg
Denk je weleens na over een baan in de zorg, maar vraag je je af of dat wel bij jouw situatie past? Misschien wil je iets betekenisvollers doen, zoek je meer voldoening in je werk of ben je toe aan een nieuwe uitdaging. Tegelijkertijd heb je waarschijnlijk ook vragen. Kan ik dit combineren met mijn gezin? Ben ik niet te oud om een opleiding te volgen? En hoe werkt werken en leren eigenlijk?
Op deze pagina vind je informatie over werken en leren, antwoorden op veelgestelde vragen en de verschillende trajecten die beschikbaar zijn. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk het traject dat bij je past of neem vrijblijvend contact op met ons. We denken graag met je mee.
Jouw route naar de huisartsenzorg
📍 Werken in jouw regio
Je gaat aan de slag bij een huisartsenpraktijk in Noordwest-Utrecht. Zo kun je werken dichtbij huis en bouw je direct een netwerk op in jouw omgeving.
🕒 Werken en leren combineren
Je werkt minimaal 16 uur per week én volgt tegelijkertijd de opleiding. Zo leer je de theorie en breng je die meteen in de praktijk.
🎓 Opleiding via ROC Midden-Nederland
Je volgt de opleiding bij ROC Midden-Nederland, gecombineerd met leren en werken in de praktijk.
💰 Salaris tijdens je opleiding
Je krijgt een salaris terwijl je werkt en leert. Je verdient dus direct een inkomen terwijl je wordt opgeleid.
Veelgestelde vragen
Wat is een leerwerktraject?
Een leerwerktraject combineert werken en leren. Je gaat direct aan de slag in een huisartsenpraktijk en volgt daarnaast een opleiding tot doktersassistent.
Kan ik dit combineren met mijn gezin?
Ja, veel zij-instromers combineren het traject met een gezin. Goede planning is belangrijk, maar de werktijden in de huisartsenzorg zijn vaak goed voorspelbaar. Daarnaast is het vaak mogelijk, als je dat wilt, om in een huisartsenpraktijk in de buurt te werken.
Ben ik niet te oud om te beginnen?
Zeker niet. Huisartsenpraktijken waarderen levenservaring, motivatie en betrokkenheid. Zij-instromers van verschillende leeftijden maken succesvol de overstap.
Moet ik ervaring hebben in de zorg?
Nee, ervaring in de zorg is niet nodig. Een klantgerichte houding, goede communicatieve vaardigheden en leergierigheid zijn vaak belangrijker.
Wat verdien ik tijdens een leerwerktraject?
Tijdens een leerwerktraject ontvang je salaris van je werkgever. In dit geval de huisartsenpraktijk. De hoogte hangt af van de afspraken met de praktijk en je relevante werkervaring. Het salaris is altijd conform CAO Huisartsenzorg.
Hoe zwaar is een leerwerktraject?
Het vraagt inzet en doorzettingsvermogen, omdat je werken en leren combineert. Tegelijk krijg je veel praktijkervaring, waardoor je het geleerde direct kunt toepassen.
Hoe weet ik of werken in de huisartsenzorg bij mij past?
Als je graag mensen helpt, goed kunt organiseren en houdt van afwisseling, dan kan de huisartsenzorg goed bij je passen. Maar plan gerust een vrijblijvend kennismakingsgesprek met ons in. We helpen je graag!
Hoe ziet het aanmeldproces eruit?
Je start met een kennismaking met de projectleider van RegiozorgNU, gevolgd door een sollicitatiegesprek bij de huisartsenpraktijk. Klik hier als je meer wilt weten over het traject.
Kan ik eerst kennismaken of meelopen?
Ja. Op donderdag 15 oktober organiseren we een meet & greet met de huisartsenpraktijken met een opleidingsplek. Het is ook mogelijk om een dag(deel) mee te lopen in een huisartsenpraktijk.
Heb ik uitzicht op een baan na afloop?
Ja, tenzij anders afgesproken. De vraag naar doktersassistenten is groot en veel deelnemers blijven na hun opleiding bij de huisartsenpraktijk waar ze de opleiding hebben gevolgd.