Projectmedewerker
Regio Utrecht
4 uur per week
Ben jij doktersassistent en wil je helpen om onderwijsmodules van het ROC te vertalen naar het werken in de dagelijkse praktijk? Word dan projectmedewerker!
Vind je het belangrijk en uitdagend om en bijdrage te leveren aan een toekomstbestendig praktijkopleidingsplan voor BBL-doktersassistenten?
Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra werkt samen met het ROC Midden Nederland en RegiozorgNU aan een praktijkopleidingsplan dat onderwijs en praktijk beter met elkaar verbindt.
Hiervoor zijn wij op zoek naar een enthousiaste projectmedewerker die zich het komende half jaar vast wil bijten in het vertalen van de BBL-lesmodules van ROC naar de dagelijkse praktijk. Zodat de DAIO (doktersassistent in opleiding) het geleerde direct leert toepassen en de praktijkbegeleiders dit effectief kunnen begeleiden.
Het project is onderdeel van een subsidietoekenning van de SSFH. Daarom is jouw commitment van groot belang om het project samen als team te doen slagen!
Geïnteresseerd?
Heb je vragen over deze functie of over de huisartsenpraktijk?
Neem dan contact op.
Marie Janselijn
Wat ga je doen?
- Je vertaalt modulaire lesmodules van ROC naar een praktijkplan dat opleiders in huisartsenpraktijken kunnen gebruiken om DAIO’s concrete leerdoelen en werkzaamheden aan te leren.
- Je ontwikkelt per opleidingsmodule een plan: welke kennis en vaardigheden moet een doktersassistent hebben en hoe kan een DAIO dit het beste leren in de praktijk?
- Je neemt deel aan 6-wekelijkse klankbordgroepen met collega-doktersassistenten, een huisarts, een praktijkmanager en projectleiding om feedback te vragen en je plannen te toetsen.
- Je werkt samen met andere projectmedewerkers, ROC MN en RZN om draagvlak te creëren en praktische toepasbaarheid te waarborgen.
- Je denkt mee over een intervisieprogramma dat regionaal wordt opgezet om doktersassistent-opleiders van verschillende praktijken te ondersteunen in hun opleiderstaak.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van:
- Modulair praktijkopleidingsplan (gereed Q1/begin Q2 2026)
- Format voor structurele voortgangsgesprekken per module (gereed Q1 2026)
- Toolbox voor praktijken met formats, checklists en begeleidingstips (gereed Q1/Q2 2026)
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol met directe impact op de praktijk en opleiding van doktersassistenten
- Training/opleiding projectmatig werken
- Samenwerking met ROC, RegiozorgNU en huisartsenpraktijken
Tijdsinvestering en periode
- Halfjaar-project: totaal 80 uur, gemiddeld ongeveer 4 uur per week
- Start: eind 2025, in overleg, einde: maart/april 2026
- Uren flexibel in te vullen
- Aanwezigheid bij klankbordgroepen en projectgroep-overleggen is verplicht
Dienstverband
- Je blijft in dienst bij LRJG en wordt gedetacheerd aan RegiozorgNU voor deze projectgebonden uren. Hoe de uren worden ingevuld, wordt in overleg met jou en jouw direct leidinggevende afgesproken.
Wie zoeken we?
- Doktersassistenten met hart voor opleiding en praktijk
- Affiniteit met begeleiden, ontwikkelen en samenwerken
- Ervaring als opleider
- Afgeronde Calibris opleiding (opleider)
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan nu!
Solliciteren:
Stuur een korte motivatie en je beschikbaarheid per mail naar Marie Janselijn via pz@lrjg.nl.